Supervision

Von einem Stuhl zum anderen – Perspektivwechsel

Supervision und Coaching (nach den Qualitätsstandarts der DGSv) als eigenständige Beratungsformate begleiten und  erforschen Arbeits- und Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen.
Darin fördere ich die Selbstbeobachtung, Kommunikation und Kooperation in Ihrer beruflichen Praxis.

Meine Expertise bezieht sich auf die Formate:

• fallbezogene Supervision für medizinische und therapeutische und pädagogische Berufsgruppen
• Coaching/ Einzel-Supervision, insbesondere für Führungskräfte/ Projektorganisation
• Teamentwicklung und Teamberatung
• Selbstständige und Freie Berufe

Der professionelle Außenblick stellt seit vielen Jahrzehnten einen wichtigen Teil der Personal- und Qualitätsentwicklung dar. Mehr denn je rückt in Zeiten akuten Fachkräftemangels die Frage in den Vordergrund der Supervision:

Wie lässt sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsaufgaben, persönlicher Zufriedenheit und motivierender Unternehmenskultur realisieren?

Ich bin inspiriert von Menschen und Organisationen, die bereit sind

• sich und ihr Tun zu hinterfragen
• andere Perspektiven einzunehmen und
• in Veränderungen zu investieren

Supervisions-Rahmen

Ich vereinbare mit Ihnen als Einzelperson oder dem/der beauftragenden Organisation zunächst ein telefonisches Vorgespräch, um mir von Ihrem Anliegen einen ersten Eindruck zu verschaffen und einen passgenauen Rahmen für eine Zusammenarbeit zu definieren.